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Entreprise, économie & droit
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Vous allez redecouvrir le management : 40 clés scientifiques pour prendre de meilleures décisions
Olivier Sibony
- Flammarion
- Hors collection
- 4 Mars 2020
- 9782081517882
Et si le management était aussi une science ? Voilà une thèse qui fera sourire les « vrais » scientifiques... mais qui, surtout, déroutera les dirigeants aguerris. Face à l'incertitude des décisions quotidiennes, à quoi peuvent-ils se fier, sinon à leur bon sens, à leur expérience et à leur jugement ?
Au fil de ses chroniques dans la newsletter Time To Sign Off, Olivier Sibony montre pourtant que ce management superstitieux est source d'innombrables erreurs. Il en développe ici quarante illustrations concrètes et surprenantes, dans des domaines aussi variés que le recrutement, la créativité ou la décision en équipe.
Chacun de ces exemples donnera aux managers des clés pour améliorer leurs décisions. Leur réunion dessine une vision moderne du management : une pratique, un art, bien sûr. Mais aussi un domaine où, comme ailleurs, la démarche scientifique s'impose. -
Durant quelques années, j'ai été chasseuse de têtes : j'étais censée évaluer des candidats expérimentés qui occupaient des fonctions complexes et techniques, auxquelles je ne pouvais, du haut de mes vingt-deux ans, rien comprendre. Je me suis aussitôt retrouvée confrontée au non-sens absolu. Comment évaluer ce que je ne connaissais pas ? Comment juger des compétences nécessaires à des métiers dont j'ignorais tout ?
C'est la philosophie qui m'a pour ainsi dire sauvée : mes études de philo m'ont enseigné à dynamiter mes préjugés et à rechercher le sens de ce qui est. C'est désormais ce que je m'emploie à faire, à la demande des entreprises, avec leurs collaborateurs. Je vous invite donc à un voyage philosophique, au ton volontairement léger, dans le monde des affaires. -
«Si Frank Berton tolère qu'on le raconte, c'est vivant. "Un livre, ça tue", pensait-il. Alors je lui ai proposé un journal.
Pendant trois ans, j'ai suivi l'avocat. En silence, je notais tout, installée sur les bancs des cours d'assises, courant derrière lui dans les aéroports, les gares, en France comme à l'étranger. Écoutant aux portes, quand il m'interdisait d'entendre.
Je me suis glissée dans son quotidien, son temps pressé, son temps passé, ses excès, ses fulgurances. Dans ses plaidoiries de boxeur, les promesses folles qu'il fait à ses clients, les bouts d'existence qu'il arrache pour eux - Dominique Cottrez, ou Fabienne Kabou, qui ont tué leurs enfants ; Florence Cassez, ramenée des prisons mexicaines ; Thomas Gallay, pris dans les mâchoires de la justice marocaine ; et même Salah Abdeslam, seul survivant parmi les auteurs présumés des attentats du 13 novembre 2015.
Voici le journal d'un pénaliste, héros incertain des femmes et des hommes qui parfois incarnent l'humanité la plus misérable, la plus inacceptable. Voici l'histoire de Frank Berton, avec sa manière d'envisager le monde, de dévisager son époque.» -
Respect ! des patrons inspirants pour un monde meilleur
Anne Genin, Clemence Blanc
- Flammarion
- Hors collection
- 12 Septembre 2018
- 9782081449046
Mondialisation, dérèglement climatique, pollution, perte de biodiversité, crises alimentaires...
Les entreprises sont aujourd'hui accusées (et parfois à raison) de tous les maux de notre société globalisée. Regagner la confiance des citoyens-consommateurs est pourtant possible.
Comment les marques peuvent-elles redonner du sens, en particulier aux nouvelles générations, plus exigeantes? Et aider concrètement à aller vers une consommation mieux maîtrisée et plus qualitative? De ces interrogations est née cette série d'entretiens avec des chefs d'entreprises françaises, des hommes et des femmes inspirés, inspirants, passionnés et visionnaires.
À la fois recueil d'idées et guide pratique, cet ouvrage propose :
o un accès aux coulisses des plus grandes marques et à leurs stratégies
o des exemples concrets portés par des patrons d'exception
o une vision incarnée de l'entrepreneuriat et du management.
Avec les 10 témoignages de :
Julia Bijaoui et Quentin Vacher, fondateurs de Frichti
Brigitte Brunel-Marmone, présidente du directoire de La Vie Claire
Nicolas Chabanne et Laurent Pasquier, fondateurs de C'est qui le patron ?!
Olivier Clanchin, président-directeur général de Triballat Noyal
Charles Kloboukoff, fondateur de Léa Compagnie Biodiversité
Ghislain Morillion et Sébastien Kopp, cofondateurs de Veja
Hervé Navellou, directeur général de L'Oréal France
Franck Riboud, président d'honneur de Danone
Mathilde Thomas, fondatrice de Caudalie
Thierry de La Tour d'Artaise, président-directeur général du groupe Seb. -
On ne dirige pas une boîte avec des camemberts ! changeons les règles du jeu de l'entreprise
Clement Berardi, Julien Eymeri, Francis Rousseau
- Flammarion
- Hors collection
- 5 Février 2020
- 9782081510098
« Les salariés, les consommateurs, les citoyens appellent à une véritable révolution : ils veulent une économie porteuse de développement et de progrès.
Nous pensons que les entreprises vont mourir de leur obsession du chiffre, du court-termisme et de la sacro-sainte rentabilité - ces fameux camemberts plaqués partout dans des slides powerpoints insipides.
Celles et ceux qui le comprendront et agiront autrement dès maintenant seront les gagnants du monde économique de demain.
Nous avons écrit ce manifeste pour aider les entreprises - et leurs responsables - à ne pas disparaître dans le monde qui vient. »
Fondateurs de la société Quartier Libre, les auteurs sont des acteurs du monde de l'entreprise. Ils ont accompagné depuis des décennies des centaines d'entreprises dans leurs transformations stratégiques et organisationnelles.
